КЕЛІСІЛДІ КЕЛІСІЛДІ БЕКІТІЛДІ
Ұлытау облысы «Атамекен» ҰКП Ұлытау облысы білім басқармасы Колледж директорының м.а. басшысы ____________ Г.И.Каженова басшысы м.а. __________ М.Ж.Туребеков _____________ Г.Б.Кенбеилова
«_____» _____________ 20____ г. «_____» _____________ 20____ г. «_____» _____________ 20____г.
«Тау-кен металлургиялық колледжі» КММ
жұмысшы мамандықтарының жылын өткізу жөніндегі іс-шаралар жоспары
| Р/с № | Қадамдардың атауы және концептісі | Аяқтау нысаны | Іске асыру мерзімдері | Іске асыруға жауаптылар |
| I. Жұмысшы мамандықтарының жылын дайындау мен ұйымдастырудың 10 қадамы | ||||
| 1 | Қадам. Жұмысшы мамандықтарға арналған медиажоспар әзірлеу. Жұмысшы мамандықтар жылын өткізу жоспарын әзірлеу және бекіту Концепт: жоспарда жұмысшы мамандықтарының беделін арттыру. Жастарды жұмысшы таңдауға ынталандыру, кадрлар даярлау сапасын арттыру, жұмыс берушілермен өзара іс-қимылды нғайту жөніндегі іс – шаралар және жұмысшы мамандықтарын таңымал ету жөніндегі имидждік іс-шаралар көзделетін болады. | Медиажоспар, жоспар бекіту | Қаңтар 2025 жыл | Колледж басшысы, ПЦК төрағалары |
| 2 | 2 Қадам. Жұмысшы мамандықтары жылын насихаттау үшін ресми аккаунттар ашу, жұмысшы мамандықтар жылын өткізу аясындағы шаралар мен акцияларды БАҚ-та ақпараттық қолдау Концепт: Жұмысшы мамандықтары жылының ресми аккаунттарында іс-шаралар туралы ақпарат орналастырылады | Ресми аккаунттар (Telegram, Facebook Instagram) | Қаңтар 2025 жыл | ОЖ орынбасар, Жастар ісі инспекторы |
| 3 | 3 Қадам. «Шефтік қамқорлық» демеушілерді тарту бойынша іс-шаралар ұйымастыру Концепт: Ірі компаниялар колледждерге әдістемелік және материалдық қолдау көрсетіп, жабдықтар, оқу материалдарын ұсына алады және білім беру бағдарламаларын жаңартуға көмектесе алады. | Меморандум | Шілде 2025 жыл | ОӨЖ орынбасары |
| 4 | 4 Қадам. Жұмысшы мамандықтары дамуы туралы «Металлургия саласының дамуы» презентациясын дайындау Концепт: жұмысшы мамандықтарын дамытудың алдағы перспективалары көрсетілетін болады | БАҚ-та жариялау | Наурыз 2025 жыл | Директордың ақпараттық технологиялар ісі жөніндегі орынбасары |
| 5 | 5 Қадам. Жұмысшы мамандықтар жылын «Адал еңбек – Адал табыс» ұранымен салтанатты ашылуына қатысу Концепт: жергілікті атқарушы органдар, ірі жұмыс берушілер, «Атамекен» ҰКП және кәсіподақтар бірлестіктері өкілдерінің қатысуымен салтанатты ашылуы. | Жұмысшы мамандықтар жылының салтанатты ашылуы | Ақпан 2025 жыл | Директордың ОЖ, ОӨЖ, ОТЖ орынбасарлары, Әдіскер |
| 6 | 6 Қадам. «Мансап компасы» платформасында кәсіптік бағдар жұмысын ұйымдастыру Концепт: платформа оқушыларға мамандықтар мен өзекті бос орындар туралы ақпаратқа қолжетімділікті ұсынатын болады, кәсіби диагностика жүргізуге, мансаптық консультациялар алуға және жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жасауға мүмкіндік береді, бұл мамандықты неғұрлым тиімді таңдауға және бітірушілерді жұмысқа орналастыруға ықпал етеді | Ақпарат ББ | 2025 жыл бойы | Колледж әкімшілігі |
| 7 | 7 Қадам. Жезқазған қаласының мектептерімен кәсіптік бағдар беру жұмысының рөлін күшейту. Колледждің оқытушылары мен өндірістік оқыту шеберлерінің әлеуметтік серіктестік кәсіпорындары базасында тағылымдамадан өтуін ұйымдастыру. Колледжге өндірістен мамандар (педагогтар) тарту Концепт: жетекші кәсіпорындардағы тағылымдамалар педагогтерге заманауи технологиялармен, инновациялармен және жұмыс әдістерімен танысуға мүмкіндік береді, бұл оларды білім беру процесіне интеграциялауға көмектеседі. Кәсіпорындардың тәжірибелі жұмыскерлерін «мамандыққа жанама кіру» арқылы ТжКБ ұйымдарына тарту | Кәсіптік бағдар беру жоспары Сертификат Ақпарат ББ | Қаңтар-мамыр 2025 жыл | Колледж әкімшілігі |
| 8 | 8 Қадам. Жезқазған қаласының мектептерінде профильді «Металлургия» сыныптар ашу Концепт: жұмыс берушілермен және колледждермен бірлесіп экономика салаларын ескере отырып, бағыт бойынша бейінді сыныптар ашылады. Осы мақсатта білім беру ұйымдары мен кәсіпорындар арасында ынтымақтастық туралы меморандумдар жасалады, кәсіпорындар мен оқу орындарының базасында тұрақты іс-шаралар өткізе отырып, міндетті кәсіптік бағдарлау көзделеді | Меморандум Ақпарат ББ | Қыркүйек-желтоқсан 2025 жыл | Директордың ОЖ, ӨОЖ, АТЖ орынбасары |
| 9 | 9 Қадам. «One School One Skill» жобасы бойынша алғашқы жұмысшы мамандықтарын меңгерту, колледж базасында мектеп оқушыларының алғашқы жұмысшы мамандық дағдыларын меңгеру Концепт: Әрбір мектеп колледжбен бірлесіп оқу жылы бойы оқушыда дамитын бір негізгі дағдыны таңдайды.Мектептер мен колледждер өңірлік еңбек нарығы мен даму перспективаларын ескере отырып, оқушылардың кәсіби өсуіне ықпал ететін өзара тиімді әріптестік құрады | Ақпарат ББ Желілерде жобаны жүзеге асыру | Наурыз-желтоқсан 2025ж | Директордың ОЖ, ОӨЖ, ОТЖ орынбасарлары, Арнайы пән оқытушысы |
| 10 | 10 Қадам. «Жұмысшы мамандықтары – қоғам сұранысы» облыстық дебатқа қатысу Концепт: жұмысшы мамандықтарының маңыздылығын арттыруда жастарды осы салаға тартуға және еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтары бойынша білікті кадрларды даярлау | Сертификат | Ақпан 2025ж | ОТЖ орынбасары |
| 11 | 11 Қадам. Колледждің перспективалық даму жоспары Концепт: еңбек нарығына сұранысқа ие, бәсекеге қабылетті құзыретті мамандар дайындау | Жоспарды бекіту | Қаңтар 2025 жыл | Директордың ОЖ орынбасары |
| 12 | 12 Қадам. Білім беру бағдарламаларын әзірлеу және жаңарту Концепт: сұранысқа ие мамандықтар бойынша білім беру бағдарламаларын әзірлеу және жаңарту | Реестрге енгізу | 2025 жыл бойы | Директордың ОЖ орынбасары |
| 13 | 13 Қадам. Жұмысшы мамандықтарды насихаттау мақсатында спорттық жарыстар өткізу Концепт: іс-шаралар дене шынықтыруды дамытуға, жастар арасында командалық рухты және салауатты өмір салтын нығайтуға бағытталған | БАҚ мақала | Мамыр 2025 жыл | Директордың ОТЖ орынбасары |
| 14 | 14 Қадам. Колледждің материалдық-техникалық базасын жаңарту және нығайту Концепт: жергілікті атқарушы органдардың, бизнес өкілдерінің колледждерді жарақтандыруға, жөндеу жүргізуге, сондай-ақ МТБ-ны нығайтуға қаржы қаражатын бөлуі | Материалдық-техникалық базаны жаңарту, ББ өтінім беру | 2025 жыл бойы | Директордың ШІЖ орынбасары |
| 15 | 15 Қадам. «Дәнекерлеу ісі» мамандығы бойынша «WorldSkills» чемпионаттарын өткізу үшін құзыреттілік жаттығу орталығын құру Концепт: құзыреттер орталығының базасында жыл бойы халықаралық чемпионаттарға, республикалық чемпионаттарға дайындай отырып, оқу-жаттығу лагерлері өткізіледі | Құзыреттілік орталығы, бюджеттік өтінім | Желтоқсан 2025 жыл | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 16 | 16 Қадам. «WorldSkills» кәсіби шеберлік чемпионаттарына аймақтық және республикалық деңгейде қатысу, «Дәнекерлеу технологиясы» бойынша кәсіби оқытуды жүргізу Концепт: құзыреттер бойынша конкурстық «WorldSkills» кәсіби шеберлік чемпионатына қатысу | Аймақтық және республикалық чемпионаттар Кәсіптік конкурс | 2025 жыл (жоспар бойынша) | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 17 | 17 Қадам. Колледж бітірушілерінің жұмысқа орналасуын бақылауды ұйымдастыру. Жұмысшы мамандықтары бойынша ЖОО-на түсетін студенттер тізімін жасақтау, оларға қолдау көрсету Концепт: Жұмысшы мамандықтары бойынша колледж бітірушілердің ірі компанияларға жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу | Білім басқармасына ақпарат беру | Наурыз -Желтоқсан 2025 жыл | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 18 | 18 Қадам. Кәсіпорындардың тапсырыстары бойынша кадр даярлау (Мақсатты грант — 15 адам) Концепт: жұмыс берушілердікәсіпорындардың өтінімдері бойынша жұмысшы кадрларды даярлауға колледж бітірушілерін жұмысқа орналастыру міндеттемесімен тарту | Мақсатты грант — 15 адам | 2025 жыл бойы | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 19 | 19 Қадам. «Менің мамандығым» өндіріс орындарына экскурсия Концепт: экскурсиялар оқушылардың нақты жұмыс жағдайларымен және заманауи нарықта сұранысқа ие мамандықтармен танысуына мүмкіндік береді. | «Атамекен» ӨКП келісім бойынша | Қазан-қараша 2025ж | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 20 | 20 Қадам. Кадр даярлау мәселелері бойынша жұмыс берушілермен және мемлекеттік органдармен аймақтық және республикалық форсайт-сессияларға қатысу Концепт: ірі кәсіпорындар өкілдерінің қатысуымен салалық стратегиялық сессиялар қатысу | Форсайт-сессия | Наурыз-қазан 2025 жыл, жоспар бойынша | Директордың ӨОЖ орынбасары ӨКП «Атамекен» |
| 21 | 21 Қадам. Студенттердің кәсіптік даярлық сапасын арттыру мақсатында дуальды оқытуды кеңейту және колледждерге ірі компаниялардың қамқорлығын арттыру Концепт: дуальды оқыту үшін оқу өндірістік алаңдарын қалыптастырған жұмыс берушілердің тізілімін енгізу («Атамекен» ҰКП цифрлық платформасында). Мемлекеттік білім беру тапсырысы бойынша дуальды оқыту және кәсіпорындардың колледждерге қамқорлығы шеңберінде колледждер мен кәсіпорындар арасында шарттар, меморандумдар жасай отырып, ынтымақтастықты кеңейту. | Меморандумдар, ӨКП «Атамекен» келісім бойынша, жұмыс берушілердің реестрі | 2025 жыл бойы | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 22 | 22 Қадам. «Жастар практикасы» жобасы аясында кәсіпорындар мен ұйымдарда тәлімгерлік институтын дамыту Концепт: тәжірибелі мамандардың жас мамандарға тәлімгер болуына арналған «Тәлімгер» жобасын ҰКП «Атамекен» –мен іске қосу | Ақпарат ББ ҰКП «Атамекен» келісім бойынша | Мамыр 2025 жыл | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 23 | 23 Қадам. Облыстағы сұранысқа ие мамандықтар бойынша ТжКБ жүйесіне «Серпін» бағдарламасы бойынша студенттерді тарту Концепт: батыс және оңтүстік облыстар мектептерінің бітірушілерін еліміздің жұмыс күші тапшы солтүстік өңірлердің ТжКБ ұйымдарында оқыту, кейіннен оларды жұмысқа орналастыру | Ақпарат ББ | ақпан — қыркүйек 2025ж | Колледж әкімшілігі |
| 24 | 24 Қадам. Мұражайларға бару, тақырыптық экскурсиялар мен «Ер Дәулетті – Еңбек», «Еңбекпен ел Көгерген» көрмелеріКонцепт: тақырыптық көрмелер мен экскурсияларда еңбек ардагерлерінің, еңбек әулеттерінің жетістіктері мен табыстары көрсетіледі | БАҚ мақала | 2025 жыл бойы | Директордың ОТЖ орынбасары |
| 25 | 25 Қадам. «Қазақстан Республикасы колледждеріндегі ТОП-100 студенттер» жобасына қатысу Концепт: тәжірибе алмасу, мансаптық мүмкіндіктер мен заманауи кәсіби үрдістерді талқылау мақсатында жас жұмысшыларды және «Үздік 100 студент» конкурсы мен «WorldSkills» халықаралық чемпионатының жеңімпаздарын біріктіреді. Қатысушылар өз жетістіктерін көрсетіп, панельдік пікірталастар мен шеберлік сыныптарына қатыса алады, сондай-ақ одан әрі кәсіби өсу үшін іскерлік байланыстар орната алады | Қатысу және жүлделі орын алу | Қаңтар-сәуір 2025 жыл | Директордың ОТЖ, ӨОЖ, ОЖ орынбасарлары, әдіскер |
| 26 | 26 Қадам. Жұмысшы мамандық жылы аясында Жезқазған қалалық маслихатының депутаты А.В.Шлехт – электр пешінің болат балқытушысы ҚМЗ кездесуі Концепт: жұмысшы мамандықтарын дәріптеуге, олардың қоғам үшін маңыздылығын көрсетуге және жастарды еңбек мансабын таңдауға шабыттандыруға бағытталған | Колледждің әлеуметтік желілерінде жариялау | 21.01. 2025 жыл | Колледж әкімшілігі |
| 27 | 27 Қадам. «1 жұмыс күні» тақырыбы бойынша БАҚ мақалалар жариялау Концепт: жұмысшы мамандықтарын дәріптеуге, олардың қоғам үшін маңыздылығын көрсетуге және жастарды еңбек мансабын таңдауға шабыттандыруға бағытталған мақалалардың интернет-БАҚ-та жалпы елдік шығарылымын ұйымдастыру | БАҚ мақала, ӨКП «Атамекен» | 2025 жыл бойы | Директордың ӨОЖ орынбасары |
| 28 | 28 Қадам. Танымал блогерлермен «Жұмысшы мамандықтар» хештегі бойынша подкаст Концепт: танымал блогерлердің қатысуымен экономиканың түрлі салаларындағы жұмысшы мамандықтары өкілдерінің жетістіктері туралы әңгімелейтін подкасттар сериясы. «TikTok», «Instagram», «Facebook» форматында және басқа да әлеуметтік желілерде жұмысшы мамандықтарын танымал ететін, артықшылықтары мен мүмкіндіктерін көрсететін посттар, онлайн-челлендждер мен роликтер дайындау. Әр шығарылым өз саласында жетістікке жеткен белгілі бір адамның тарихына арналған | Ресми аккаунттар (Youtube.Tik Tok. Telegram, Instagram) | 2025 жыл бойы | «Жігер» студенттік парламент |
| 29 | 29 Қадам. «Жұмысшы мамандықтар жылы» аясында кәсіпорын, орта бизнес өкілдерінің қатысуымен «Ашық есік» күнін өткізу және Тау-кен металлургия колледжінің 70 жылдығын мерекелеу Концепт: колледждің презентациясы, блиц-әңгімелесулер (бастапқы танысу үшін жұмыс іздеушілердің жұмыс берушілермен қысқа сұхбаттары), шеберлік сыныптары мен демонстрациялар (кәсіпорындар қызметі саласындағы жұмыс процестері мен инновацияларды көрсету), дөңгелек үстелдер (еңбек нарығының заманауи үрдістері мен сұранысқа ие дағдыларды талқылау) | Ақпарат ББ Ресми аккаунттар | Қазан 2025 жыл | Колледж әкімшілігі |
| 30 | 30 Қадам. Бизнес бастау орталықтары арқылы колледж студенттерінде кәсіпкерлік дағдыларды қалыптастыруКонцепт: колледждерде стартаптар мен инновацияларды қолдау үшін «Бизнес-стартап» студенттік орталықтарын кеңейту | Ақпарат ББ | 2025 жыл бойы | Директордың АТЖ орынбасары |
| 31 | 31 Қадам. Жас жұмысшылар, студенттер, колледж түлектері, сондай-ақ ерекше білім беру қажеттіліктері бар тұлғалардың қатысуымен «Инновация» аймақтық хакатонына қатысуКонцепт: Қатысушылар тәжірибе алмасып, жобаны дамыту үшін әлеуетті серіктестер таба алады, сондай-ақ ерекше білім беру қажеттіліктері бар адамдардың кәсіби қоғамдастыққа әлеуметтік интеграциялануы жүзеге асады | Аймақтық хакатон | Мамыр 2025 жыл | Директордың АТЖ орынбасары |
| 32 | 32 Қадам. Жастарды маусымдық жұмысқа орналастыруды ұйымдастыра отырып, жастар еңбек жасақтарына қатысуКонцепт: жастардың уақытша жұмыспен қамтылуын қамтамасыз ету, олардың дағдыларын дамыту және әлеуметтік жауапкершілігін арттыру үшін жастар еңбек жасақтарына қатысу. Өңірлерде инфрақұрылымды дамытуға және тұрмыс сапасын жақсартуға үлес қосу | Ақпарат ББ | Мамыр 2025 жыл | Директордың ОТЖ орынбасары |
| 33 | 33 Қадам. ТжКБ студенттері мен кәсіпорын ұжымдары арасындағы «Чемпиондар» және «Еңбек кубогы» спартакиадасына қатысу Концепт: спартакиадалар бірнеше сала бойынша жарыстарды қамтитын болады, ол таланттарды анықтауға және қатысушылар арасында белсенді қарым-қатынас пен тәжірибе алмасуға жағдай жасауға мүмкіндік береді | Спартакиада | 2025 жыл бойы | Директордың ОТЖ орынбасары |
Орындаған: ӨОЖ орынбасары